仕事を浮気チェックしよう
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次に仕事について浮気チェックしましょう。
仕事と言えど、自営業・サラリーマン・などいろいろあります。役職もいろいろでしょう。
また、浮気相手で多いのはやはり社内での不倫です。
会社内の事はわからない事が多いでしょうが、簡単にチェックできる事だけでも確認してみましょう。
基本ですが、残業と言って浮気相手に会っている場合がよくあります。
本当に残業か？と思ったら、とりあえず電話してみてはどうでしょうか？
あなた本人ではなく、仕事関係の人間のふりして本人を呼び出してみましょう。
本当に電話に出るでしょうか？
これも電話してみるのもいいですが、休日は会社の電話が留守電になっている場合があります。
休日出勤しているなら、通常は給料に反映されると思います。パートナーの会社が休日出勤が給料に反映されるか確認した後、給料明細で給料に反映されているか確認してみましょう。
給料に反映される会社なのに、給料に反映されていなかったら、休日出勤していないということかもしれませんね。
毎月給料明細の有給休暇日数を確認しておきましょう。
家では有給をとっていない事になっているが、給料明細では有給日数が減っている場合があるかもしれません。
内緒で有給をとって、浮気している場合もよくあります。
毎月確認してみましょう。
中小企業など、小規模の会社で時々あるのですが、給料明細が２通ある場合があります。
小規模の会社で稀にあるのですが、わざわざ会社が男性人の為に給料の一部を妻に内緒にする目的で別途給料明細を作る所があります。
もちろん会社はそんな事は言いませんが、その為に行っている場合があります。
例えば、ボーナスです。
年３回あるのに、その内１回は現金手渡しで行っていたりする会社があります。その封筒の中に明細が入っています。
それを家の人に黙っておけば、家族にバレずに使えると言う事になります。
家族は年２回だと思っているが、実際は３回ボーナスがあるという場合もあります。
あまりよくある事じゃありませんが、一度源泉徴収書と給料明細の合計を見比べて下さい。
もしかしたら、そのお小遣いで遊んでるかもしれません。
これもよく浮気に使われます。
出張や接待と言っていたが、５回の内１回だけ出張で後は浮気相手と会っていた・・・何て事もよくあります。
さり気なく行き先や誰と会うかを確認してみて下さい。浮気する時は普段と違う言動になります。
普段より、やけに細かく説明したりイライラしたりなど、少し様子が違います。
そんな時は仕事上の関係者のふりして会社に電話してみましょう。不在の場合はいつ帰社するかを確認すると、出張や接待でないことがわかるかもしれません。
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